第43回　ビジネス読書会

　「はじめに」の部分が好き。
　アドレナリンが噴き出るくらい、本気でハマることで、仕事を、面白くやりがいのあるものにすること。人生=仕事の時期があってもいいのではないか。
　働き術3つのルール　現場から学ぶ、目の前の仕事を完璧にこなす、仕事はハマッてやる。
　ハマるためにはどうしたらいいのか。
　p220　キャリアアップとは「訪れたチャンスを断らないこと」。
　ハマるにはどうしたらいいか？

　読み終えたら、仕事って楽しいなって感じることができた。
　常に目的と目標を意識する。
　仕事力はどこでも通用する力をつけること。
　自分で仕事をつくり出すことができるようになれば、はまるのではないか。
　人交力・・・相手の立場で物事を考える。仕事は一人ではできない。メールを出すにしても相手に応じて内容を考えるべきだ。
　目の前の仕事を完璧にこなす・・・なかなか出来ないことだ。

　著者のパワーがあふれてくる感じがして、すごい人だと思った。
　仕事が好きだという前提がある。好きだから辛くても寝なくてもやっていられる、そういう領域に達している。
　アンバランスに働く・・・達成感がある。
　ミーティング中に意見を挟む方法、お客さまにいい返せる話術など、テクニックも参考になった。
　コミュニケーション能力も必要だと思った。
　p146　自分の中の1号、2号、3号をつくって、キャラクターを作り分ける。

　与えられた仕事をしっかりやる。
　若い後輩に応援歌として渡したい本。
　p92　興味力をもって仕事をする。
　新人のときやりたいことと、できることは違う。最初はおもしろい仕事ばかりではないが、そこにいかに意義を見出すのか考える。
　読みやすかった。営業の場合、効率がすべてではないこともある。
　p36　濃い経験　
　p60　気合いで前向きなスイッチを入れる。
　KKDH(気合い、根性、度胸、はったり)というのをかつて先輩から教わったことがある。　
　組織の中で同僚に負けなくないという気持ちをもっている。何に気合いを入れるか考えることは営業では必要だ。
　p164　サラリーマンの醍醐味。失敗しても次に進むことができる。
　p206　自分のやりたい仕事とは違う仕事が新しいチャンスである。チャンスを生かす。

　p51　リーダーになる人は集中的なワードワークが必要だ。量をこなして初めてつかめる仕事の勘所がある。
　p87　ピラミッドを作る人たちの意識
　自分は飽きっぽいのでしぶとく仕事することが必要かなと思った。
　1号、2号、3号、性格は変えなくていい、性格は増やせばいい。

　p87　ピラミッドの話。
　単調な仕事をしている人にこの本は当てはまるだろうかと感じた。

　自分も若い頃はハマったことがあった。そのときはこれでいいのか？という考えもあったが、いま考えるとその時期があってよかった。
　年とともに勢いのある気持ちが薄くなりつつある。夢はあるが、実現しない自分に満足していない。
　この本は自分のモチベーションアップの源になっている。